Гендерная дискриминация

Гендерная дискриминация — это любое различие, исключение или ограничение по признаку пола, которое мешает человеку пользоваться правами и возможностями наравне с другими. Чаще всего ей подвергаются женщины, поэтому основной международный документ на эту тему посвящён именно им.

Определение в международном праве

Конвенция ООН о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин (CEDAW, 1979) определяет дискриминацию как «любое различие, исключение или ограничение по признаку пола», которое направлено на ослабление или сводит на нет признание, пользование или осуществление женщинами прав человека и основных свобод — в политической, экономической, социальной, культурной, гражданской или любой другой области (текст Конвенции на сайте ООН, статья 1). СССР ратифицировал Конвенцию в 1981 году, и Россия как правопреемница остаётся её участницей.

Виды гендерной дискриминации

Прямая — когда человеку прямо отказывают из-за пола: «на эту должность берём только мужчин».
Косвенная — когда правило выглядит нейтральным, но фактически ставит в невыгодное положение одну группу: например, требование работать без перерывов «в любое время», которое отсекает родителей маленьких детей, чаще — женщин.
Институциональная — встроенная в законы и практики организаций.
Горизонтальная и вертикальная сегрегация — концентрация женщин в низкооплачиваемых отраслях и на нижних ступенях карьеры; см. гендерную сегрегацию.

Где она встречается

Дискриминация проявляется при найме и продвижении, в оплате труда, доступе к образованию и кредитам, в политике и в семье. Её почва — гендерные стереотипы и сексизм. Практические последствия хорошо видны на примере гендерного разрыва в оплате труда.

Дискриминация и временные меры

Не всякое различие по полу является дискриминацией. Статья 4 CEDAW прямо разрешает «временные специальные меры», направленные на ускорение фактического равенства, — например, квоты. Это называют позитивной дискриминацией. Не считаются дискриминацией и меры по охране материнства.

Как защищаться в России

О том, что говорит российский закон и куда обращаться, — в отдельной статье о дискриминации по половому признаку.