Борьба за равноправие полов началась ещё в 19 веке, именно тогда Элис Росси впервые использовала термин «феминизм». Сам термин появился в результате признания того, что существует некое неравенство в общественной оценке женщины.
Феминизм состоит из нескольких волн, но самую первую определить проще всего.
Первая волна феминизма появилась, когда женщины требовали политического равноправия, а именно: избирать и быть избранными на выборах. Эта волна прошла в начале 20 века, и именно тогда в США была принята поправка, в которой указывалось, что пол не может являться препятствием для ограничения на выборах, да и вообще в политической жизни.
Вторая волна борьбы за равноправие началась в 60-е годы 20 века, когда женщины стали требовать их равноправия в работе и семье. Они протестовали против того, что их основным и чуть ли не единственным предназначением является материнство.
Стоит отметить, что вторая волна и по сей день не добилась полного равноправия женщин в семье и работе, хотя на Западе женщины массово начинают устраиваться на работу и тем самым повышают уровень богатства общества.
Третья волна феминизма началась в 90-е годы 20 столетия. Тогда женщины старались добиться роли, в которой они могли быть самодостаточными, влиятельными, лидирующими в социальном мире. То есть, они пытались снять все те ограничения, которые были у них при предыдущих двух волнах борьбы.
Феминистки стремились добиться равноправия полов, и результаты в этом направлении, несомненно, есть. Но все-таки в современной России существует проблема неравноправия полов. Это относится не к большим городам, как раз там, по моему мнению,все в порядке. Неравноправие осталось в провинции. Ярким показателем такого неравноправия является уровень заработной платы мужчин и женщин. И неважно, физический труд или интеллектуальный. Работа женщин на фабриках, например, в Ивановской области на предприятиях легкой промышленности, по физическим нагрузкам не чуть не уступает работе мужчин на заводах. Но зарплаты ниже.. А если говорить об умственном труде, то зарплата специалистов на «женских» должностях (бухгалтеров, секретарей), также уступает в зарплате «мужских» профессий (механиков, энергетиков).